ค้นหาบล็อกนี้

วันอังคารที่ 23 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553

ความประพฤติผิดระเบียบและการลงโทษนักเรียน

ความประพฤติผิดระเบียบและการลงโทษนักเรียน
ความประพฤติผิดระเบียบและการลงโทษนักเรียน
โรงเรียนหัวดงรัฐชนูปถัมภ์
อำเภอเมือง    จังหวัดพิจิตร

ความประพฤติผิดระเบียบในกรณีต่างๆ แยกออกได้ดังนี้
ความผิดสถานเบา
1.       การแต่งกาย
2.       การมาโรงเรียนสาย
3.       การใช้อาคารสถานที่
4.       รับประทานอาหารเวลาเรียน
5.       ไม่เข้าร่วมกิจกรรม
6.       พูดจาหยาบคาย
7.       มีเครื่องมือสื่อสาร
8.       ใช้เครื่องประดับต่างๆ
9.       ใช้ครีมใส่ผม ดัดผม ทาปาก ทาแก้ม ทาเล็บ
10.   มี หรือ อ่านหนังสืออนาจาร
11.   สูบบุหรี่

ความผิดสถานหนัก ( ประพฤติตนในทางที่เสียหาย )
1.       เที่ยวเตร่ กลางวัน หรือกลางคืน
2.       เป็นอันตพาล เกเร
3.       ทำให้ชื่อเสียงโรงเรียนและบุคคลอื่นเสียหาย
4.       ผิดศีลธรรมเรื่องกฎศาสนาอย่างร้ายแรง
5.       ลักขโมย หรือสมรู้ร่วมคิด
6.       ประพฤติตนในทางชู้สาว
7.       ดูหมิ่น หรือ สพประมาทครู อาจารย์
8.       ทำลายเอกสาร ประกาศ และทรัพย์สินของโรงเรียน หรือผู้อื่น
9.       ก่อความไม่สงบและแตกความสามัคคี
10.   ก่อการทะเลาะวิวาท
11.   มียาเสพติดในครอบครอง
12.   พกพาอาวุธเข้ามาในโรงเรียน
13.   ข่มขู่ รีดไถ่ ทรัพย์สินของผู้อื่น                  
ขั้นตอนการลงโทษ
                  1. ว่ากล่าวตักเตือน
                  2. ทำกิจกรรมตามความเหมาะสม
                  3. ภาคทัณฑ์
                  4. พักการเรียน
                     
               ผู้ ปกครองควรเอาใจใส่ สังเกตพฤติกรรมของเด็กในความปกครองของท่าน หากเห็นว่าเด็กผิดบกร่องในการเรียน หรือมีพฤติกรรมผิดปกติวิสัยของนักเรียนที่ดี เช่น การแต่งกาย หรือการเสพของมึนเมา ควรว่ากล่าวตักเตือนและติดต่อกับทางโรงเรียน ครูประจำชั้น ครูฝ่ายปกครอง หรือ ผู้อำนวยการโรงเรียน  เพื่อปรึกษาหาวิธีแก้ไขในข้อบกพร่องก่อนที่จะสายเกินไป  โทร  056-697251

วันอังคารที่ 16 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553

หน้าที่งานบริหารงานบุคคล

บริหารงานฝ่ายบริหารงานบุคคลตามนโยบาย ทำแผนงานงบประมาณ ติดตามดูแล ให้ความช่วยเหลือ ในการดำเนินงานในฝ่ายบริหารงานบุคคล รวบรวมและจัดทำระเบียบ คู่มือพร้อมแนวปฏิบัติเกี่ยวกับงานใน ฝ่าย ประสานกับบุคคล หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประเมินผลและรายงานผลการปฏิบัติงานในฝ่าย และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วันจันทร์ที่ 15 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553

วิสัยทัศน์โรงเรียน



                โรงเรียนหัวดงรัฐชนูปถัมภ์มุ่งจัดการศึกษาให้นักเรียนเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้  เชิดชูความเป็นไทย 
ใฝ่คุณธรรมน้อมนำเศรษฐกิจพอเพียง

พันธกิจของโรงเรียน


จัดกระบวนการเรียนรู้  พัฒนาศักยภาพผู้เรียนเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้  มีคุณภาพตามมาตรฐาน
การศึกษา  โดยยึดหลักคุณธรรมนำความรู้ตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง

เป้าประสงค์ของโรงเรียน

1.         ผู้เรียนมีทักษะในการแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง และมีคุณภาพตามมาตรฐาน
2.         พัฒนาให้ผู้เรียนมีคุณธรรมนำความรู้ตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง
3.         สถานศึกษามีเครือข่าย  และพัฒนาแหล่งเรียนรู้ที่หลากหลาย
4.         ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา

กลยุทธ์ของโรงเรียน


กลยุทธ์ของโรงเรียน
1.         พัฒนาขีดความสามารถผู้เรียนในการแสวงหาความรู้
2.         พัฒนาคุณภาพผู้เรียนตามมาตรฐานการศึกษา
3.         คุณธรรมนำความรู้น้อมนำสู่เศรษฐกิจพอเพียง
4.         เครือข่ายความร่วมมือร่วมพัฒนา  การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน
5.         สร้างความร่วมมือผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง  มีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา